¿Cuánto tarda en pagar fogasa? Todo lo que debes saber

¿Has trabajado en una empresa que ha cerrado o se ha declarado insolvente y no te ha pagado lo que te debe? ¿Sabes que existe un organismo público que puede ayudarte a cobrar tus salarios o indemnizaciones pendientes? Se trata del Fondo de Garantía Salarial (FOGASA), una entidad que depende del Ministerio de Trabajo y Economía Social y que tiene como función garantizar el pago de las deudas laborales en caso de insolvencia o concurso de acreedores de las empresas.

En este artículo te vamos a explicar todo lo que debes saber sobre FOGASA: qué conceptos cubre, cuánto paga, cómo solicitarlo y, sobre todo, cuánto tarda en pagar. Sabemos que este es un tema que preocupa mucho a los trabajadores que se encuentran en esta situación, ya que dependen de ese dinero para poder hacer frente a sus gastos y necesidades. Por eso, vamos a intentar resolver todas tus dudas y darte algunos consejos para agilizar el proceso y cobrar lo antes posible.

¿Qué conceptos cubre FOGASA?

FOGASA cubre los siguientes conceptos:

• Salarios pendientes: son las cantidades que la empresa adeuda al trabajador por concepto de salario ordinario, pagas extraordinarias, horas extras, vacaciones o cualquier otro complemento salarial. También se incluyen los salarios de tramitación si corresponden.
• Indemnizaciones por despido: son las cantidades que la empresa debe al trabajador por concepto de indemnización por despido improcedente, nulo, objetivo o colectivo, o por extinción del contrato por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción.
• Indemnizaciones por extinción del contrato: son las cantidades que el trabajador tiene derecho a percibir por la extinción del contrato temporal o de duración determinada.

¿Cuánto paga FOGASA?

FOGASA no paga la totalidad de las deudas laborales, sino que tiene unos límites máximos establecidos en el artículo 33 del Estatuto de los Trabajadores. Estos límites se calculan en función del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) vigente en el momento de la insolvencia o concurso de la empresa. Para el año 2023, el SMI se ha fijado en 39 euros al día o 1.170 euros al mes.

Los límites máximos que paga FOGASA son los siguientes:

• Para los salarios pendientes: el doble del SMI diario (78 euros) por cada día adeudado, con un máximo de 120 días.
• Para las indemnizaciones por despido: un año de salario, con un límite de dos veces el SMI diario (78 euros) por cada día trabajado. Además, se aplican unos coeficientes según el tipo de despido: 30 días por año para el despido improcedente o nulo; 20 días por año para el despido objetivo o colectivo; y 12 días por año para la extinción del contrato temporal o de duración determinada.

¿Cómo solicitar pagos a FOGASA?

Para solicitar a FOGASA hay que seguir los siguientes pasos:

• Reclamar judicialmente a la empresa el pago de las cantidades adeudadas. Para ello hay que presentar una demanda ante el Juzgado de lo Social correspondiente en el plazo de un año desde que se produjo la deuda. Es recomendable contar con la asesoría de un abogado laboralista para este trámite.
• Obtener una resolución judicial favorable que reconozca el derecho al cobro. Puede ser un acuerdo, un auto o una sentencia firme. Si la empresa no paga voluntariamente en el plazo establecido, hay que solicitar al juzgado el inicio del procedimiento de ejecución forzosa.
• Solicitar a FOGASA el pago de las cantidades reconocidas en la resolución judicial. Para ello hay que presentar un formulario de solicitud, junto con la documentación requerida, en la sede de FOGASA que corresponda según el domicilio de la empresa o del trabajador. El plazo para presentar la solicitud es de un año desde la fecha de la resolución judicial.

¿Cuánto tarda en pagar FOGASA?

Esta es la pregunta del millón y la que más interesa a los trabajadores que se encuentran en esta situación. La ley establece que FOGASA debe resolver y pagar las solicitudes en el plazo máximo de 90 días desde que se presenta la documentación completa. Sin embargo, la realidad es muy distinta y este plazo se incumple en la mayoría de los casos.

El motivo es que FOGASA está saturado de expedientes debido al aumento de las insolvencias y concursos de acreedores de las empresas desde el inicio de la crisis económica en 2008. Esto provoca que el proceso se retrase y que los trabajadores tengan que esperar meses e incluso años para cobrar sus deudas.

El tiempo que tarda en pagar FOGASA depende de varios factores, como la complejidad del expediente, la cantidad solicitada, la sede de FOGASA donde se tramita o la vía por la que se solicita (judicial o extrajudicial). No obstante, se puede estimar una media aproximada según los datos publicados por la propia FOGASA:

• Para los expedientes judiciales: el tiempo medio de pago es de 15 meses desde la fecha de solicitud.
• Para los expedientes extrajudiciales: el tiempo medio de pago es de 9 meses desde la fecha de solicitud.

Estos datos son orientativos y pueden variar según cada caso concreto. Lo mejor es consultar el estado del expediente a través de la página web de FOGASA o contactar con la sede correspondiente para obtener información actualizada.

¿Qué hacer si FOGASA no paga?

Si FOGASA no paga en el plazo legal de 90 días, se puede reclamar el pago mediante las siguientes acciones:

• Presentar una reclamación administrativa previa ante FOGASA, solicitando el reconocimiento y pago de las cantidades adeudadas, así como los intereses legales correspondientes. El plazo para presentar esta reclamación es de cuatro años desde que se produjo la deuda.
• Presentar una demanda judicial ante el Juzgado de lo Social competente, solicitando el reconocimiento y pago de las cantidades adeudadas, así como los intereses legales correspondientes. El plazo para presentar esta demanda es de dos meses desde que se presentó la reclamación administrativa previa.
• Presentar una denuncia ante la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, solicitando que se incoe un expediente sancionador a FOGASA por incumplir el plazo legal de pago. El plazo para presentar esta denuncia es indeterminado.

Estas acciones pueden resultar efectivas para agilizar el pago de FOGASA o para obtener una indemnización por los daños y perjuicios causados por el retraso. No obstante, también pueden suponer un coste económico y temporal para el trabajador, por lo que es conveniente valorar cada caso con ayuda de un profesional.

Conclusión

FOGASA es un organismo público que tiene como función garantizar el pago de las deudas laborales en caso de insolvencia o concurso de acreedores de las empresas. FOGASA cubre los salarios pendientes y las indemnizaciones por despido o extinción del contrato, con unos límites máximos establecidos en función del SMI. Para solicitar el pago a FOGASA hay que reclamar judicialmente a la empresa, obtener una resolución favorable y presentar una solicitud ante FOGASA con la documentación requerida.

El principal problema de FOGASA es que tarda mucho en pagar, debido a la saturación de expedientes que tiene. La ley establece un plazo máximo de 90 días, pero en la práctica se supera con creces. El tiempo medio de pago puede ser de 9 a 15 meses, según la vía por la que se solicite. Si FOGASA no paga en el plazo legal, se puede reclamar el pago mediante una reclamación administrativa previa, una demanda judicial o una denuncia ante la Inspección de Trabajo.

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