Descubre artículos sobre Derecho laboral y de la Seguridad Social
Si has sufrido un accidente laboral y te encuentras en situación de incapacidad temporal, es posible que te preguntes si tienes derecho a cobrar la paga extra. La respuesta no es sencilla, ya que depende de varios factores, como el tiempo que lleves de baja, el origen de la incapacidad, el convenio colectivo que te […]
¿Se cobra la paga extra estando de baja por accidente laboral? Leer más »
El tendón supraespinoso es uno de los cuatro tendones que forman el manguito rotador, una estructura que rodea la cabeza del húmero y permite la movilidad del hombro. El tendón supraespinoso se encarga de elevar el brazo hacia arriba y hacia los lados, y es el más susceptible de sufrir una lesión por su posición
Tiempo de baja por una rotura parcial del tendón supraespinoso Leer más »
La incapacidad permanente total (IPT) es una situación en la que el trabajador no puede realizar su profesión habitual por una enfermedad o un accidente, pero puede dedicarse a otra actividad laboral distinta. La IPT se reconoce mediante una resolución del Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) y da derecho a una pensión vitalicia del 55%
¿Tengo derecho a paro después de una incapacidad permanente total? Leer más »
La espondilosis lumbar es una condición degenerativa que afecta a los discos intervertebrales y las vértebras de la región lumbar de la columna vertebral. Se trata de un proceso natural que se produce con el envejecimiento, el estrés repetitivo y otros factores, y que puede causar dolor, rigidez, limitación de movilidad y alteración de la
Espondilosis lumbar y incapacidad laboral: ¿qué debes saber? Leer más »
El despido objetivo por causas económicas es una modalidad de extinción del contrato de trabajo que se produce cuando la empresa alega que tiene dificultades económicas que le impiden mantener el empleo de uno o varios trabajadores. Se trata de una medida excepcional que debe estar debidamente justificada y cumplir una serie de requisitos legales.
Si te encuentras en una situación de incapacidad temporal (IT) por enfermedad o accidente, y tu empresa decide despedirte, es posible que te surjan muchas dudas sobre tus derechos y las consecuencias de esta decisión. En este artículo, vamos a explicarte qué hacer si te despiden estando de baja, y cómo puedes defender tus intereses ante
Qué hacer si te despiden estando de baja Leer más »
La histeroscopia quirúrgica es un procedimiento médico que consiste en introducir una cámara a través del cuello uterino para visualizar y tratar posibles alteraciones en la cavidad uterina, como pólipos, miomas, septos o adherencias1. Se trata de una técnica mínimamente invasiva que ofrece muchas ventajas, como una mayor precisión, una menor pérdida de sangre, una menor
Tiempo de baja laboral por histeroscopia quirúrgica Leer más »
El supraespinoso es uno de los cuatro músculos que forman el manguito rotador, un conjunto de tejidos que rodean la articulación del hombro y le dan estabilidad y movilidad. El supraespinoso se encarga de elevar el brazo lateralmente y rotarlo hacia afuera. Cuando este músculo se lesiona, se produce una rotura del tendón que lo
Se puede trabajar con el supraespinoso roto: todo lo que debes saber Leer más »
El contrato fijo discontinuo es una modalidad de contrato indefinido que se utiliza para realizar trabajos que se repiten de forma periódica, pero no continua, en el tiempo. Es decir, se trata de actividades que tienen un carácter estacional, cíclico o intermitente, y que no se pueden prever con exactitud cuándo se van a realizar.
Contrato fijo discontinuo: duración máxima y otros aspectos clave Leer más »
El registro diario de jornada en trabajadores a tiempo completo es el documento que recoge el horario de entrada y salida de cada empleado, así como el total de horas trabajadas al día, a la semana y al mes. Se trata de una obligación legal que afecta a todas las empresas y a todos los
